МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЗАТРАТ НА ТРАНСФОРМАЦИЮ ЗНАНИЯ ПЕРСОНАЛА В САМООБУЧАЮЩИХСЯ СИСТЕМАХ

  • Светлана Дмитриевна Сыротюк Тольяттинский государственный университет
Ключевые слова: робастное проектирование, самообучающаяся система, знания, устойчивость знаний, трансформация знаний, управление трансформацией знаний, качество передачи знаний, затраты на потери качеств знаний при их трансформации, функция потерь качества

Аннотация

В статье рассмотрено робастное проектирование процесса трансформации знаний, который представляет собой подход, позволяющий обеспечить устойчивость передаваемых знаний к внешним воздействующим фактора и дано понятие устойчивости знаний. Предложено использовать функцию потерь качества как метод оценки затрат на передачу знаний при организации инновационной деятельности. Дано понятие самообучающейся системы, в которой инновационная деятельность является нормой. Показан процесс трансформации знаний на примере производственного предприятия.

Литература

1. Глухова, Л.В. Методология управления трансформацией организации в самообучающуюся систему: монография / [Л.В. Глухова, С.А. Гудкова, С.Д. Сыротюк]; Под общей редакцией профессора А.Д. Немцева. – Воронеж: ВГПУ, 2012.-148 с.
2. Управление качеством. Робастное проектирование. Метод Тагути:коллективная монография/ Леон Р., Шумейкер А., Какар Р., Кац Л., Фадке М., Тагути Г., Спини Д., Грико М., Лин К., Назарет У., Клингер У., Нэйр В., Дехнад К., Прегибон Д., 2004 г.
3. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом/ Сартан, Г. Н., Смирнов А.Ю., Гудимов В.В., и др.- СПб.: Речь, 2003. -179с.
4. Сартан, Г.Н. Методы создания самообучающейся организации (Технологии Стокгольмской школы бизнеса), http://content.mail.ru/arch/1165/260174.html
5. Сенге, П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации / П. Сенге. – М.: ЗАО и Олимп Бизнес, 1999. – 312 с.
6. Сыротюк, С.Д. Самообучающиеся организации как перспективная форма управления компетентностью персонала // Вектор науки ТГУ. Серия: Экономика и управление. 2012. № 2. С. 72-77.
7. Сыротюк, С.Д. Трансформация знаний в деятельности организации на примере высшего учебного заведения // Вектор науки ТГУ. Серия: Педагогика, психология. 2012. № 3. С. 210-214.
8. Сыротюк, С.Д. Технология трансформации университета в самообучающуюся организацию // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. 2012. № 4. С. 432-437.
9. Чернова, Ю. К. Управление персоналом предприятия на основе внутрифирменного обучения / Ю. К. Чернова, О. И. Антипова, С. Д. Сыротюк. – Тольятти:
10. William Y. Fowlkes, Clyde M. Creveling. Engineering methods for robust product design: using Taguchi methods in technology and product development
11. Чернова, Ю.К. Квалитативные технологии обучения : Монография / Ю.К. Чернова; Под ред. В.И.Андреева. - Тольятти : Изд-во Фонда "Развитие через образование", 1998. - 146 с. : ил. - Библиогр.: с.144-145в конце гл. - Прил.: с. 428-431. - ISBN 978-5-406-01163-8: 251-00.
12. Коростелев, А.А., Пчельников, А.А., Ярыгин, А.Н. Моделирование системы профессиональной подготовки студентов к инновационной деятельности // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2007. № S3. С. 161-166.
13. Коростелев, А.А., Пчельников, А.А., Ярыгин, А.Н. Моделирование инновационно-ориентированной учебно-исследовательской среды, обеспечивающей качество сформированности инновационной готовности будущих специалистов // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2006. № S2. С. 44-47.
Выпуск
Раздел
Педагогические науки

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 > >>